有価証券報告書-第55期(2022/04/01-2023/03/31)

(1) 連結会社の状況
2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
レジデンス事業	4
	(0)
不動産開発事業	19
	(1)
賃貸・管理等事業	24
	(34)
マテリアル事業	4
	(1)
その他	1
	(0)
全社(共通)	12
	(2)
合計	64
	(38)

(注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 臨時従業員には、季節工、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
3 前連結会計年度末に比べ、従業員数が27名減少しておりますが、主な要因は、2023年3月31日付で株式会社YCLの全株式を譲渡し、連結子会社から除外したことによるものです。
(2) 提出会社の状況
2023年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
51	38.1	10.1	6,021
(35)

セグメントの名称	従業員数(名)
レジデンス事業	4
	(0)
不動産開発事業	19
	(0)
賃貸・管理等事業	12
	(32)
マテリアル事業	4
	(1)
全社(共通)	12
	(2)
合計	51
	(35)

(注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 臨時従業員には、季節工、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注)	男性労働者の 育児休業 取得率(%)	労働者の男女の 賃金の差異(%)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
6.6	-	-	-	-	-

(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。