有価証券報告書-第63期(2025/07/01-2026/06/30)
特に、瓦製造販売という事業特性においては、「自然素材を活かした建材の提供」「長寿命で再利用可能な製品設計」「地域社会との密接な連携」など、持続可能な社会の構築に資する要素を数多く含んでおり、これらを踏まえた活動を継続的に実施しております。
具体的には、以下のような戦略的取り組みを展開しております。
・廃瓦を活用した園芸用資材「リサイクルコーン」の商品化と販路拡大による資源循環の促進
・騒音や雨垂れへの対応機能を備えた「TM袖瓦」など、付加価値を高めた屋根材の開発
・瓦の文化的価値を活かしたインテリア商品『鬼瓦家守 onigawara iemori』による新市場の開拓と日本の住文化の発信
・eラーニングによる全従業員への情報セキュリティ・個人情報保護教育の実施による人的資本への投資
また、人材の多様性の確保に関しても、今後の重要課題と捉えており、中核人材の育成や多様なバックグラウンドを持つ人材の登用を推進すべく、育成方針や社内環境整備のあり方について検討を進めてまいります。
将来的には、これらの個別取組を体系化し、当社としてのサステナビリティ基本方針の策定と、より戦略的・計画的な施策展開へとつなげていく方針です。
なお、「コーポレート・ガバナンス報告書(2025年9月24日付、東京証券取引所提出)」をご参照ください。
具体的には、以下のような戦略的取り組みを展開しております。
・廃瓦を活用した園芸用資材「リサイクルコーン」の商品化と販路拡大による資源循環の促進
・騒音や雨垂れへの対応機能を備えた「TM袖瓦」など、付加価値を高めた屋根材の開発
・瓦の文化的価値を活かしたインテリア商品『鬼瓦家守 onigawara iemori』による新市場の開拓と日本の住文化の発信
・eラーニングによる全従業員への情報セキュリティ・個人情報保護教育の実施による人的資本への投資
また、人材の多様性の確保に関しても、今後の重要課題と捉えており、中核人材の育成や多様なバックグラウンドを持つ人材の登用を推進すべく、育成方針や社内環境整備のあり方について検討を進めてまいります。
将来的には、これらの個別取組を体系化し、当社としてのサステナビリティ基本方針の策定と、より戦略的・計画的な施策展開へとつなげていく方針です。
なお、「コーポレート・ガバナンス報告書(2025年9月24日付、東京証券取引所提出)」をご参照ください。