5632 三菱製鋼

5632
2026/06/03
時価
327億円
PER 予
10.16倍
2010年以降
赤字-1373.33倍
(2010-2026年)
PBR
0.65倍
2010年以降
0.2-1.09倍
(2010-2026年)
配当 予
4.99%
ROE 予
6.37%
ROA 予
2.19%
資料
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有報情報

#1 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別内訳
前連結会計年度(平成28年3月31日)当連結会計年度(平成29年3月31日)
未払事業税20百万円96百万円
退職給付に係る負債2,1392,059
役員退職慰労引当金3645
(注)前連結会計年度における繰延税金負債の純額及び当連結会計年度における繰延税金資産の純額は、連結貸借対照表の以下の項目に含まれております。
2020/06/29 10:25
#2 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
2 固定負債:84億6千2百万円増加
長期借入金の増加84億1千8百万円、繰延税金負債の増加3億3千6百万円、退職給付に係る負債の減少2億8千1百万円等によるものであります。
なお、当連結会計年度末の借入金残高は、短期・長期を合計して337億9千2百万円となり、前連結会計年度末と比較して77億9千7百万円増加いたしました。
2020/06/29 10:25
#3 退職給付に係る会計処理の方法(連結)
職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準を採用しております。
② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主として12年)による定額法により費用処理しております。
数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主として12年)による定額法により、それぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。
③ その他
北米の一部子会社においては、年金以外の退職後医療給付についてもその総額を見積り従業員の役務提供期間等を基礎として配分しており、退職給付と類似の性格であることから、退職給付に係る負債に含めて表示しております。2020/06/29 10:25
#4 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
当社は、従業員の退職給付に充てるため、確定給付型の制度として積立型の確定給付企業年金基金制度のほか、非積立型の退職一時金制度を設けております。また、確定拠出型の制度として、確定拠出年金制度を採用しております。
国内連結子会社は、確定給付型の制度として、主に積立型の確定給付企業年金基金制度及び非積立型の退職一時金制度を設けているほか、確定拠出型の制度として、確定拠出年金制度を設けております。また、一部の海外連結子会社は、確定給付型の企業年金制度を設けているほか、確定拠出型の制度として、確定拠出年金制度を設けております。北米の一部の子会社においては、年金以外の退職後医療給付についてもその総額を見積り従業員の役務提供期間等を基礎として配分しており、退職給付と類似の性格であることから、退職給付に係る負債に含めて表示しております。
なお、一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2020/06/29 10:25
#5 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
③ その他
北米の一部子会社においては、年金以外の退職後医療給付についてもその総額を見積り従業員の役務提供期間等を基礎として配分しており、退職給付と類似の性格であることから、退職給付に係る負債に含めて表示しております。
(5) 重要な収益及び費用の計上基準
2020/06/29 10:25

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