5471 大同特殊鋼

時価

3786億円

PER 予

11.61倍

2010年以降

赤字-49.08倍
（2010-2023年）

0.95倍

2010年以降

0.39-1.42倍
（2010-2023年）

2.64%

ROE 予

8.17%

ROA 予

4.02%

研究開発費 - エンジニアリング、役員退職慰労引当金

【期間】

通期

年度	研究開発費 - エンジニアリング		役員退職慰労引当金
2008/03	-		14.6億
2009/03	-		10.2億	-30.3%
2010/03	-		9.75億	-4.4%
2011/03	-		10.4億	+6.3%
2012/03	-		9.13億	-11.9%
2013/03	-		9.42億	+3.2%
2014/03	-		9.34億	-0.8%
2015/03	-		9.57億	+2.5%
2016/03	-		9.09億	-5%
2017/03	-		8.32億	-8.5%
2018/03	-		7.98億	-4.1%
2019/03	130百万		7.92億	-0.8%
2020/03	148百万	+13.8%	7.68億	-3%
2021/03	123百万	-16.9%	6.73億	-12.4%
2022/03	191百万	+55.3%	7.46億	+10.8%
2023/03	163百万	-14.7%	6.85億	-8.2%

2008年3月

研究開発費 - エンジニアリング: -
役員退職慰労引当金: 14億6400万

2009年3月

研究開発費 - エンジニアリング: -
役員退職慰労引当金: 10億2000万

2010年3月

研究開発費 - エンジニアリング: -
役員退職慰労引当金: 9億7500万

2011年3月

研究開発費 - エンジニアリング: -
役員退職慰労引当金: 10億3600万

2012年3月

研究開発費 - エンジニアリング: -
役員退職慰労引当金: 9億1300万

2013年3月

研究開発費 - エンジニアリング: -
役員退職慰労引当金: 9億4200万

2014年3月

研究開発費 - エンジニアリング: -
役員退職慰労引当金: 9億3400万

2015年3月

研究開発費 - エンジニアリング: -
役員退職慰労引当金: 9億5700万

2016年3月

研究開発費 - エンジニアリング: -
役員退職慰労引当金: 9億900万

2017年3月

研究開発費 - エンジニアリング: -
役員退職慰労引当金: 8億3200万

2018年3月

研究開発費 - エンジニアリング: -
役員退職慰労引当金: 7億9800万

2019年3月

研究開発費 - エンジニアリング: 1億3000万
役員退職慰労引当金: 7億9200万

2020年3月

研究開発費 - エンジニアリング: 1億4800万
役員退職慰労引当金: 7億6800万

2021年3月

研究開発費 - エンジニアリング: 1億2300万
役員退職慰労引当金: 6億7300万

2022年3月

研究開発費 - エンジニアリング: 1億9100万
役員退職慰労引当金: 7億4600万

2023年3月

研究開発費 - エンジニアリング: 1億6300万
役員退職慰労引当金: 6億8500万