5471 大同特殊鋼

5471
2026/03/17
時価
4351億円
PER 予
15.7倍
2010年以降
赤字-49.08倍
(2010-2025年)
PBR
0.89倍
2010年以降
0.36-1.42倍
(2010-2025年)
配当 予
2.45%
ROE 予
5.69%
ROA 予
3.13%
資料
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有報情報

#1 役員報酬(連結)
<株式報酬>株主総会で定められた限度額の範囲内で取締役(監査等委員である取締役および社外取締役を除く。)に対して毎年一定の時期に、株式交付信託を通じて役職別に定めた譲渡制限付株式を交付いたします。
株式報酬は取締役の監督機能として支払う固定部分と執行の成果として支払う業績連動部分で構成されております。固定部分は、役職にかかわらず一定の額に相当する株式を交付することとしております。業績連動部分は連結営業利益(評価ウェイト50%)と連結ROE(評価ウェイト50%)をKPIとしております。この2つを採用した理由は中期経営計画の目標値であり、中期経営計画達成のインセンティブを促すためです。業績連動部分の株式交付は役職別に標準額を定め、業績達成時の支給率100%(=標準額)とし、業績の達成度合いに応じて、支給率を50%~150%の範囲で変動をさせます(無配時には支給いたしません)。支給率の下限を50%としているのは、固定部分と合わせ、一定の株式を交付することで、株主の視点での経営、中長期的な株主価値向上を促し、持続的な企業価値向上に努めるためです。
また、当該株式報酬制度には報酬の返還条項(マルス・クローバック条項)を定めております。取締役(退任したものを含む。)について、不祥事等が発生した場合、株式を不支給等とするまたは返還請求を行うことができることとしております。
2025/06/23 11:47
#2 注記事項-セグメント情報、連結財務諸表(IFRS)(連結)
全社資産であります。
2 セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。
3 営業利益と税引前利益の関係は、連結損益計算書に記載のとおりであります。
2025/06/23 11:47
#3 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
<政策保有株式(みなし保有株式を含む)純資産比率><2026中期経営目標>2026年度“めざす姿”
営業利益ROE(親会社所有者帰属持分当期利益率)D/Eレシオ投資額(3年累計決裁額)株主還元(一過性損益を除く)
600億円以上9%以上0.5目安2024-2026年累計1,500億円配当性向30%以上
2025/06/23 11:47
#4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
(注)調整後営業利益は、営業利益から、特別損益に該当する項目、為替差損益、在庫評価損益、環境費用引当、固定資産税(平準化)、有給休暇引当を調整し算出しております。
当連結会計年度の売上収益は、主要需要先である自動車関連の受注減少などにより、前期比36億18百万円減収の5,749億45百万円となりました。なお、売上収益の詳細はセグメントごとの経営成績をご覧ください。
2025/06/23 11:47
#5 連結損益計算書(IFRS)(連結)
【連結損益計算書】
(単位:百万円)
その他の費用15,22,284,9394,446
営業利益642,25039,408
金融収益293,0693,114
2025/06/23 11:47

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