有価証券報告書-第99期(2023/04/01-2024/03/31)

当社は多様な人材を確保していくためには、女性活躍の推進が必須と考え、以下の行動計画を策定し取り組んでおります。

指標	目標	実績(2023年度)
総合職の女性採用数	2名以上	0名(注)
女性の管理職・総合職の平均勤続年数	17年	15年

(注)2023年度は総合職採用をしておりません。