有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社では、経営理念の一つである「努力するに値するプロの仕事と、努力して働くほど報われる働きがいの
ある職場を提供することで、社会に貢献します。」に基づき、性別・年齢・国籍等にかかわらず、社員に対し
て働きがいのある職場を提供することを人材戦略の基本としております。
当社の人材の多様性の確保を含む人材育成方針及び社内環境整備方針並びに当該方針に係る指標及び目標に
ついては、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3)戦略、(4)指標及び目
標」に記載しております。