有価証券報告書-第76期(2023/03/01-2024/02/29)
(4)指標及び目標
① 気候変動について
当社は、温室効果ガス排出量の削減目標及び達成時期を具体的に定めておりませんが、重要課題として検討を行ってまいります。
② 人的資本について
労働者の男女の賃金の差異(全労働者)について、当事業年度実績は64.2%であり、差異の縮小を目標に取組を進めてまいります。また、新卒及び中途採用に占める女性労働者の割合について、当事業年度実績は21.6%であり、女性労働者の割合の増加を目標に積極的な採用を行ってまいります。その他の人的資本に関する指標及び目標については、今後の状況に応じて検討を行ってまいります。
① 気候変動について
当社は、温室効果ガス排出量の削減目標及び達成時期を具体的に定めておりませんが、重要課題として検討を行ってまいります。
② 人的資本について
労働者の男女の賃金の差異(全労働者)について、当事業年度実績は64.2%であり、差異の縮小を目標に取組を進めてまいります。また、新卒及び中途採用に占める女性労働者の割合について、当事業年度実績は21.6%であり、女性労働者の割合の増加を目標に積極的な採用を行ってまいります。その他の人的資本に関する指標及び目標については、今後の状況に応じて検討を行ってまいります。