有価証券報告書-第78期(2025/03/01-2026/02/28)
(4)指標及び目標
① 気候変動について
当社グループでは、温室効果ガス排出量算定システムを導入しております。当システムにより算定した当連結会計年度の排出量は、Scope1が223t-CO2、Scope2が1,006t-CO2です。排出量の削減目標については、引き続き検討してまいります。
② 人的資本について
当社グループにおける当連結会計年度末の正社員に占める女性労働者の割合は16.7%であり、引き続き女性労働者の割合の増加に向けて積極的な採用を行ってまいります。また、提出会社における当事業年度の有給休暇取得率は79.2%であり、引き続き有給休暇の取得を奨励してまいります。
(注)有給休暇取得率は、連結グループでの記載が困難であるため、提出会社における実績を記載しております。
① 気候変動について
当社グループでは、温室効果ガス排出量算定システムを導入しております。当システムにより算定した当連結会計年度の排出量は、Scope1が223t-CO2、Scope2が1,006t-CO2です。排出量の削減目標については、引き続き検討してまいります。
② 人的資本について
当社グループにおける当連結会計年度末の正社員に占める女性労働者の割合は16.7%であり、引き続き女性労働者の割合の増加に向けて積極的な採用を行ってまいります。また、提出会社における当事業年度の有給休暇取得率は79.2%であり、引き続き有給休暇の取得を奨励してまいります。
(注)有給休暇取得率は、連結グループでの記載が困難であるため、提出会社における実績を記載しております。