個々人にカスタマイズした社員教育、各社員の個性を重視する人材育成、キャリア採用の継続方針を採用しており、人材の多様化に向けての人事施策を順次実行に移しています。
特に、より良い働き方を追求して在宅勤務・リモートワークを試験的に導入しております。
また社員の生命保全や健康管理のために本社及び工場が一体となって安全訓練・安全パトロール・避難訓練・健康診断を実施しております。