	前連結会計年度(自 2017年12月1日至 2018年11月30日)		当連結会計年度(自 2018年12月1日至 2019年11月30日)
退職給付費用	501	百万円	424	百万円
役員賞与引当金繰入額	390	百万円	258	百万円
従業員給料賞与	13,055	百万円	13,474	百万円

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#2 引当金の計上基準

役員賞与引当金 ……… 一部の執行役員分を含む役員賞与の支出に備えるため、会社が算定した当事業年度に負担すべき支給見込額を計上しております。2020/02/25 9:19

#3 引当金明細表（連結）

【引当金明細表】

(単位:百万円)
貸倒引当金	89	―	―	89
役員賞与引当金	291	227	291	227

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#4 役員ごとの連結報酬等、役員の報酬等

結報酬等の総額が1億円以上である者に限定して記載しております。
2 業績連動報酬には当連結会計年度に係る役員賞与引当金繰入額を記載しております。
3 連結報酬等の総額が10百万円未満の連結子会社については、連結子会社計として一括表示しております。

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#5 役員の報酬等

(注) 1 連結報酬等の総額が1億円以上である者に限定して記載しております。
2 業績連動報酬には当連結会計年度に係る役員賞与引当金繰入額を記載しております。
3 連結報酬等の総額が10百万円未満の連結子会社については、連結子会社計として一括表示しております。

2020/02/25 9:19

#6 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。在外連結子会社は貸倒見込額を計上しております。
(ロ)役員賞与引当金
一部の執行役員分を含む役員賞与の支出に備えるため、当社及び一部の連結子会社は、会社が算定した当連結会計年度に負担すべき支給見込額を計上しております。

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#7 重要な会計方針、財務諸表（連結）

デリバティブの評価基準及び評価方法 …… 時価法2020/02/25 9:19