有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31)

当社グループは、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の資料を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性労働者の割合	2030年3月迄に 5.0%	1.9%
男性労働者の育児休業取得率	2030年3月迄に20.0%	0.0%
労働者の男女の賃金差異	2030年3月迄に 80.0%	70.0%

(注) 上記の指標については、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取り組み
が行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グルー
プにおける記載が困難であります。このため、指標に関する目標及び実績は、連結グループに
おける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。