5950 日本パワーファスニング

5950
2026/06/02
時価
29億円
PER 予
32.23倍
2009年以降
赤字-1422.22倍
(2009-2025年)
PBR
1.01倍
2009年以降
0.4-4.75倍
(2009-2025年)
配当 予
1.58%
ROE 予
3.13%
ROA 予
1.32%
資料
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有報情報

#1 引当金の計上基準
退職給付引当金
退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
なお、確定給付型の制度として退職一時金制度及び適格退職年金制度を設けておりましたが、平成17年4月に退職給付制度の一部を確定拠出年金制度へ移行し、また、平成22年12月に一部の経過措置対象者を除き、その全部を確定拠出年金制度へ移行しております。本移行においては退職一時金を確定拠出年金へ移管していないため、移行時の在籍従業員に対する退職一時金に係る退職給付に係る債務を計上しております。2019/03/29 9:38
#2 税効果会計関係、財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前事業年度(平成29年12月31日)当事業年度(平成30年12月31日)
貸倒引当金8,7073,006
退職給付引当金3,4982,738
事業再編損-1,603
(注)1.前事業年度及び当事業年度における繰延税金資産及び繰延税金負債の純額は、貸借対照表の以下の項目に含まれております。
2019/03/29 9:38
#3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
リース資産
所有権移転ファイナンス・リース取引に係るもの
自己所有の固定資産に適用する方法と同一の方法によっております。
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るもの
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。
3.引当金の計上基準
(1)貸倒引当金
売掛金等の債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(2)賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。2019/03/29 9:38

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