有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31)

①戦略
当社では、社員が重要な経営資本であるという認識のもと、社員一人ひとりが経営理念「わが社の方針」を実現できる人材となるべく、人材育成に取り組んでいます。社員が自らの能力を充分に発揮でき、また潜在的可能性を発掘できる教育研修の体制を整備し、人材育成や能力開発の機会を提供してまいります。
また社員一人ひとりが自分らしく活躍するためには、安心して働ける環境が必要と考え、公正かつ客観的な人事考課・処遇を行います。加えて、安全衛生やメンタルヘルスに配慮した職場環境づくりや、社員それぞれのライフイベントに対応した福利厚生に関する諸制度の充実に努めます。
なお、経営戦略に関連付けた人材戦略並びに従業員の給与その他の給付の額及び内容の決定に関する方針については、5 従業員の状況等 (1)人材戦略に関する基本方針等 をご参照ください。