有価証券報告書-第55期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)【従業員の状況】
① 提出会社の状況

					2026年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
257	(94)	41.5	15.3	4,897	6.0

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨
時雇用者数(嘱託社員、常用パート、人材会社からの派遣社員及びアルバイトを含む。)は、年間の平
均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社はサイン製品事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
② 労働組合の状況
当社には、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
③ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

当事業年度
男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1.
全労働者	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
75.0	76.8	79.8	73.1

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出した
ものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)
の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規
則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を
算出したものであります。
3.正社員の所定労働時間より勤務時間が短い従業員については、正社員の所定労働時間に換算して算出し
ております。
4.当社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による「管
理職に占める女性労働者の割合」を公表対象としていないため、記載を省略しております。