有価証券報告書-第71期(平成29年4月1日-平成30年3月31日)

(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】
当社は、平成30年5月25日開催の取締役会において、当社の取締役(社外取締役を除く。)及び監査役(社外監査役を除く。)(以下、総称して「取締役等」といいます。)を対象に株式報酬制度(以下、「本制度」という。)を導入することを決議し、本制度に関する議案を平成30年6月28日開催の当社第71期定時株主総会において決議いたしました。
① 制度の概要
本制度は、当社が拠出する金銭を原資として、当社株式が信託を通じて取得され、当社の取締役等に対して、当社が定める株式交付規程に従って、当社株式が信託を通じて給付される株式報酬制度です。なお、取締役等が当社株式の給付を受ける時期は、原則として取締役等の退任時となります。
② 取締役等に交付される予定の株式の総数
1事業年度あたり上限33,000株
③ 信託契約の内容

名称	役員向け株式交付信託
委託者	当社
受託者	三井住友信託銀行株式会社 (再信託受託者 : 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社)
受益者	当社役員のうち、受益者要件を満たす者
信託管理人	当社及び当社役員と利害関係のない第三者を選定する予定であります
議決権行使	信託の期間を通じて、本信託内の株式に係る議決権は行使いたしません
信託の種類	金銭信託以外の金銭の信託(他益信託)
信託契約の締結日	平成30年8月中旬(予定)
金銭を信託する日	平成30年8月中旬(予定)
信託の期間	平成30年8月中旬(予定)～平成35年(2023年)8月(予定)
信託の目的	株式交付規程に基づき当社株式を受益者へ交付すること