有価証券報告書-第75期(2024/01/01-2024/12/31)
当社グループでは、2024年度において、サステナビリティ推進委員会の設置による体制面の整備やマテリアリティの特定等を実施いたしました。
当社では、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、主に次の指標を用いております。当該指標に関する当社の目標及び実績は、次のとおりです。なお、指標等については、連結子会社において行われていない事項があるため、当社において記載しております。
当社では、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、主に次の指標を用いております。当該指標に関する当社の目標及び実績は、次のとおりです。なお、指標等については、連結子会社において行われていない事項があるため、当社において記載しております。
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 健康経営優良法人認定 | 2025年度認定取得 | 取り組み開始 |
| 健康診断・人間ドック受診率 | 100% | 96.7% |
| 特殊健康診断受診率 | 100% | 98.1% |
| ストレスチェック受診率 | 100% | 98.6% |