有価証券報告書-第76期(2025/01/01-2025/12/31)

当社では、サステナビリティに関する評価指標として以下の指標を設定し、取締役会において、年度毎の目標および実施項目の設定、取組状況の確認ならびに評価を実施しております。なお、当該連結会計年度においては、新たにGHG排出量削減目標(Scope1・2)を設定いたしました。なお、指標等について、連結子会社において行われていない事項については、提出会社のものを記載しております。
<当社の評価指標>

	指標	目標	実績(当事業年度)
①	GHG排出量削減(Scope1・2)	2030年度までに2021年度比△40%	2021年度比 △9.9%
②	女性管理職比率	2030年度までに12.0%	11.1%
③	男性の育児休業取得率	2030年度までに100.0%	100%
④	健康診断・人間ドック受診率	100%	96.7%
⑤	特殊健康診断受診率	100%	98.1%
⑥	ストレスチェック受診率	100%	98.6%
⑦	健康経営優良法人認定	2026年度認定継続	2025年認定取得済

※上記①は、海外子会社を含むグループ全体を対象とした2024年実績を表示しております。
②～⑦は、当社単体の目標及び2025年度実績を表示しております。