赤阪鐵工所(6022)の引当金の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
- 全期間
個別
- 2010年3月31日
- 2億5624万
- 2011年3月31日 -2.52%
- 2億4979万
- 2012年3月31日 +4.61%
- 2億6131万
- 2013年3月31日 -16.84%
- 2億1732万
- 2014年3月31日 -22.75%
- 1億6789万
- 2015年3月31日 -11.8%
- 1億4807万
- 2016年3月31日 +12.71%
- 1億6690万
- 2017年3月31日 +5.46%
- 1億7601万
- 2018年3月31日 +35.1%
- 2億3780万
- 2019年3月31日 +4.29%
- 2億4800万
- 2022年3月31日 -2.22%
- 2億4248万
- 2023年3月31日 -13.2%
- 2億1047万
- 2024年3月31日 +11.37%
- 2億3439万
- 2025年3月31日 +24.24%
- 2億9120万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- ※4 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。2026/06/25 9:14
前事業年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当事業年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 退職給付費用 8,482 〃 10,146 〃 賞与引当金繰入額 38,655 〃 40,786 〃 減価償却費 65,493 〃 54,663 〃 通信交通費 67,108 〃 72,882 〃 役員株式給付引当金繰入額 8,789 〃 8,412 〃 執行役員退職慰労引当金繰入額 1,000 〃 1,050 〃 - #2 引当金明細表(連結)
- (注)貸倒引当金の「当期減少額(その他)」欄の金額は、債権の回収及び一般債権の貸倒実績率による洗替額等による減少であります。2026/06/25 9:14
- #3 役員報酬(連結)
- (注) 1.取締役の支給額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。2026/06/25 9:14
2.株式報酬(非金銭報酬等)は当期に繰り入れた株式給付信託(BBT)に基づく役員株式給付引当金繰入額です。
3.役員退職慰労金制度については、2018年6月27日開催の第120期定時株主総会決議に基づき廃止するとともに、取締役及び監査役に対して在任期間に応じた退職慰労金の打ち切り支給を行うこととしております。 - #4 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/06/25 9:14
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(2025年3月31日) 当事業年度(2026年3月31日) 貸倒引当金超過額 5,714 〃 4,074 〃 役員株式給付引当金 11,155 〃 13,784 〃 執行役員退職慰労引当金 902 〃 1,230 〃 長期未払金 4,935 〃 4,859 〃 - #5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- (営業活動によるキャッシュ・フロー)2026/06/25 9:14
営業活動の結果取得した資金は311百万円(前期は532百万円の支出)となりました。これは主に、税引前当期純利益224百万円、減価償却費528百万円、製品保証引当金の増加額51百万円、仕入債務の増加額245百万円等の増加に対し、棚卸資産の増加額1,014百万円等の減少によるものであります。
(投資活動によるキャッシュ・フロー) - #6 退職給付関係、財務諸表(連結)
- (3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と貸借対照表に計上された退職給付引当金及び前払年金費用の調整表2026/06/25 9:14
(千円) - #7 重要な会計上の見積り、財務諸表(連結)
- 品保証引当金2026/06/25 9:14
貸借対照表の製品保証引当金は、114,587千円(前期 62,616千円)を計上しております。 - #8 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 定額法を採用しております。2026/06/25 9:14
4.引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金