- 6138
- 2026/09/25
- 時価
- 59億円
- PER 予
- 6.9倍
- 2010年以降
- 赤字-63.1倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.58倍
- 2010年以降
- 0.19-8.31倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 3.55%
- ROE 予
- 8.43%
- ROA 予
- 4.49%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
経常利益又は経常損失(△)
連結
- 2017年3月31日
- 3億5861万
- 2018年3月31日 +59.33%
- 5億7138万
個別
- 2017年3月31日
- 3億3406万
- 2018年3月31日 +52.08%
- 5億802万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの状況(連結)
- 特に、月額報酬につきましては、中長期的な業績と連動するインセンティブ報酬として株価連動型報酬制度を導入し、月額報酬の一定割合を自社株式取得目的報酬として支給し、これを当社役員持株会に拠出して一定数まで継続的に取得し、取得株式は役員在任期間中保有するものとしております。2018/06/27 11:33
また、役員賞与につきましては、利益達成へのインセンティブとなるように、各期の連結経常利益・純利益をベースとし、配当などの状況を加味して総合的に勘案し、決定しております。
⑥ 株式の保有状況 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
- (経常損益)2018/06/27 11:33
営業利益の増加と営業外損益の改善により、経常利益は前年同期比59.3%増の571百万円となりました。
(特別損益)