有価証券報告書-第97期(2022/04/01-2023/03/31)

(1) 連結会社の状況
2023年3月31日現在

事業部門等の名称	従業員数(名)
焼肌チップ製造	79	(23)
切削工具製造	81	(35)
耐摩耗工具製造	35	(4)
全社(共通)	212	(28)
合計	407	(90)

(注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 臨時従業員には、季節工、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いています。
4 当社グループは単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
(2) 提出会社の状況
2023年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
394	(90)	41.2	19.8	5,171

事業部門等の名称	従業員数(名)
焼肌チップ製造	79	(23)
切削工具製造	81	(35)
耐摩耗工具製造	35	(4)
全社(共通)	199	(28)
合計	394	(90)

(注) 1 従業員数は当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
4 臨時従業員には、季節工、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いています。
5 当社グループは単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
(3) 労働組合の状況
当社グループにはダイジェット工業労働組合(企業内組合)が組織(組合員数311名)されております。なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金格差

女性管理職比率	男性育児休業取得率	男女間賃金格差
1.8%	25.0%	全従業員 61.0% うち、正規雇用従業員 63.8% うち、臨時従業員 62.2%

(注) 1 男性育児休業取得率は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出しております。
2 臨時従業員には、季節工、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いています。