有報情報
- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
- 2.詳細につきましては、「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」をご参照ください。2026/03/30 9:02
3.算出基準:育児・介護休業法に基づく年度内に育休を開始した男性従業員数 / 年度内に配偶者が出産した者の人数
(水資源) - #2 主要な設備の状況
- 5.上記金額には、消費税等は含まれておりません。2026/03/30 9:02
6.従業員数には、子会社等への出向者を含めております。
(2) 国内子会社 - #3 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標(連結)
- 2.詳細につきましては、「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」をご参照ください。2026/03/30 9:02
3.算出基準:育児・介護休業法に基づく年度内に育休を開始した男性従業員数 / 年度内に配偶者が出産した者の人数 - #4 従業員の状況(連結)
- (1) 連結会社の状況2026/03/30 9:02
(注)1.従業員の増減は、新規連結子会社の増加等により、前期末と比べ75名増加しております。2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) マシンツール 8,724
2.従業員の中には、アプレンティス(見習工)286名、パートタイマー、アルバイト及び労働契約者391名を含めております。