- 6378
- 2026/09/18
- 時価
- 248億円
- PER 予
- 12.48倍
- 2010年以降
- 4.2-62.68倍
(2010-2026年) - PBR
- 1.16倍
- 2010年以降
- 0.52-3.88倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 3.4%
- ROE 予
- 9.26%
- ROA 予
- 5.97%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
有報情報
- #1 人材戦略に関する基本方針等、従業員の状況等(連結)
- ・連結会社の人材戦略2026/06/25 10:00
2025年度から2027年度までの第14次中期経営計画ではスローガンを「地球と未来を考える。一丸となって目指そう3・3・4!」のもと、最終年度となる2027年度において、業績については売上高300億円、経常利益30億円の達成を目指すとともに、従業員400名以上の維持及び増員に取り組むこととしております。当該業績目標は、前中期経営計画である第13次中期経営計画における業績目標である売上高230億円、経常利益12億円以上の確保と比べますと、売上高で70億円、経常利益で18億円の業績拡大を目指すものですが、このためには従業員数の増加が必須であるとの認識のもと、第14次中期経営計画策定にあたっては従業員数に関する目標を設定しました。
当社の人材戦略は「従業員数の確保」に関する項目と「従業員の育成」に関する項目に大きくわけることができます。 - #2 従業員の状況(連結)
- 2026年3月31日現在2026/06/25 10:00
(注) 従業員数は就業人員数であります。セグメントの名称 従業員数(人) エンジニアリング事業 118 化工機事業 150 エネルギー・環境事業 100 全社(共通) 74 合計 442
② 提出会社の状況