有価証券報告書-第77期(2023/04/01-2024/03/31)

(4)指標及び目標
当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
管理職に占める女性労働者の割合	2026年3月までに7.0%	6.5%
男性労働者の育児休業取得率	2026年3月までに50.0%	42.9%
労働者の男女の賃金の差異	2026年3月までに75.0%	74.4%
時間外平均労働時間	2026年3月までに15.0時間/月	17.6時間/月
入社3年後定着率	2026年3月までに90.0%	96.0%
平均有休消化率	2026年3月までに75.0%	73.0%