平川純子(3回/3回出席)
なお、業績連動報酬の算定に用いる業績指標としては、「役員報酬に係る基本方針」に定めた一定の範囲内において、当該事業年度の事業計画及びその事業の成果に基づいて報酬額の算定を行うため、調整後営業利益率等の財務指標及び中期経営計画における各種目標等を設定しました。業績連動報酬の算定方法については、各種業績指標の目標達成度合い及び担当業務における成果に応じて、一定の範囲内で決定しました。なお、当期における調整後営業利益率の実績値としては、4%となります。
④ 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

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#2 注記事項－セグメント情報、連結財務諸表（IFRS）（連結）

(※1) セグメント利益は営業利益で表示しています。
(※2) 調整額は、セグメント間取引消去額、及び事業セグメントに帰属しない全社に係る金額です。

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#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

③ 営業利益
営業利益は、前連結会計年度より61.2%減少し282億3千5百万円となりました。営業利益の売上収益に対する比率は前連結会計年度から4.4ポイント減少し3.5%となりました。
④ 金融収益及び金融費用

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#4 連結損益計算書（IFRS）（連結）

②【連結損益計算書】

			(単位:百万円)
その他の費用	18	△12,312	△9,542
営業利益		72,849	28,235
金融収益	19	2,880	3,658

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