	前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)		当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
貸倒引当金繰入額	208	〃	93	〃
株式給付引当金繰入額	160	〃	150	〃
役員株式給付引当金繰入額	122	〃	110	〃

2026/06/24 15:20

#2 会計方針に関する事項（連結）

株式給付引当金
株式給付規程に基づく従業員への当社株式の給付に備えるため、従業員に割り当てられたポイントに基づき、当連結会計年度における株式給付債務の見込額を計上しております。2026/06/24 15:20

#3 引当金明細表（連結）

【引当金明細表】

(単位:百万円)
役員賞与引当金	230	156	230	156
株式給付引当金	534	173	70	637
役員株式給付引当金	281	105	―	387

2026/06/24 15:20

#4 役員ごとの連結報酬等（連結）

(注) 1 自社株式取得目的報酬は、当社役員持株会に拠出され、購入した株式は在任期間中保有することとしております。なお、自社株式取得目的報酬については、2008年6月27日開催の第92回定時株主総会においてご報告させていただいております。
2 中長期業績連動報酬に記載の金額は、2016年6月29日開催の第100回定時株主総会において、第7次中期経営計画の対象となる3事業年度において当社が拠出する金員の上限を450百万円(うち当社分405百万円)、対象者に対して付与される1年あたりのポイントの上限を264,000ポイント(うち当社分240,000ポイント)として決議されております。業績連動型株式報酬は、所定の算定式で算出するポイントを取締役に対して付与し、退任時にポイントの累積値に応じた当社株式の交付を信託から行うものでありますが、上記業績連動型株式報酬の額は当事業年度中に付与されたポイントに係る役員株式給付引当金繰入額であります。なお、当該信託は2023年4月から開始した第9次中期経営計画期間に連動した株式報酬制度として当初の信託期間と同一期間だけ信託期間を延長し、本信託の内容を一部改定のうえ継続しております。
また、2026年6月29日開催の第110回定時株主総会において、2026年4月から開始した第10次中期経営計画期間に連動した株式報酬制度として当初の信託期間と同一期間だけ信託期間を延長し、本信託の内容を一部改定する決議をいただき、本制度を継続する予定であります。

2026/06/24 15:20

#5 役員報酬（連結）

(注) 1 業績連動報酬に記載の金額は、役員株式給付引当金繰入額であります。
2 上記のほか、当事業年度に係る役員賞与引当金繰入額156百万円を計上しております。

2026/06/24 15:20