有価証券報告書-第109期(2023/01/01-2023/12/31)

(指標及び目標)
当社は、以下を重点施策として掲げ、その実現に取り組んでおります。中でも、女性の活用・活躍拡大への取組みに関し、全管理職に対する女性管理職の比率を2025年度に10%とすることを目標値として設定しております。