経常利益又は経常損失（△）

有報情報

#1 役員の報酬等

業績連動報酬の評価区分と役位別重み

役位	総報酬額に占める業績連動報酬の割合	業績連動報酬の評価区分と重み
		会社業績		個人評価
		連結売上高	連結利益(営業利益+経常利益)
代表取締役社長	32%	50	50	―

なお、これらの指標は、当社グループの成長と収益力向上の両面にバランス良くインセンティブを働かせるという観点で選択されており、目標値は株主・投資家に対するコミットメントを重視するという趣旨で、当事業年度の期初に公表した業績予想値を採用しております。
(業績連動報酬の算定方法)

2019/06/18 15:33

#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析

その結果、当連結会計年度の売上高は、19,336百万円(前連結会計年度比1.2%減)となりました。
利益面におきましては、営業利益は減価償却費、新モデル投入のための費用や広告宣伝費の増加等により718百万円(同26.0%減)、経常利益は営業利益の減少と前期に発生した投資事業組合運用益147百万円がなくなったため745百万円(同39.7%減)となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は経常利益の減少と前期に発生した保有株式の売却による特別利益342百万円がなくなったため520百万円(同57.1%減)となりました。
セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。

2019/06/18 15:33