有価証券報告書-第74期(2024/04/01-2025/03/31)
①ガバナンス
当社では、代表取締役社長を議長として全取締役・執行役員が出席するサステナビリティ推進会議を年2回開催し、環境対応やダイバーシティなどのサステナビリティ課題に関する取り組み方針や対応状況、重要なサステナビリティ課題に関する事項について、経営層が協議を行っております。サステナビリティ推進会議の直下には、サステナビリティ担当役員を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会では、当企業グループのサステナビリティ重点課題の推進やPDCAサイクルの中で抽出された課題の議論を行っており、重要な事項については、サステナビリティ推進会議に報告する運営になっております。
また、サステナビリティ課題ごとに構成した7つの推進部会をサステナビリティ委員会の傘下に置き、各課題の解決に向けて取り組んでおります。(2025年3月31日現在)
※「社会貢献部会」は、2025年4月1日付でサステナビリティ委員会の傘下部会から連絡会に再編しております。また、同日付で「環境部会」は「カーボンニュートラル部会」に、「人権・労働慣行部会」は「人権・人的資本部会」にそれぞれ名称を変更しております。
当社では、代表取締役社長を議長として全取締役・執行役員が出席するサステナビリティ推進会議を年2回開催し、環境対応やダイバーシティなどのサステナビリティ課題に関する取り組み方針や対応状況、重要なサステナビリティ課題に関する事項について、経営層が協議を行っております。サステナビリティ推進会議の直下には、サステナビリティ担当役員を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会では、当企業グループのサステナビリティ重点課題の推進やPDCAサイクルの中で抽出された課題の議論を行っており、重要な事項については、サステナビリティ推進会議に報告する運営になっております。
また、サステナビリティ課題ごとに構成した7つの推進部会をサステナビリティ委員会の傘下に置き、各課題の解決に向けて取り組んでおります。(2025年3月31日現在)
※「社会貢献部会」は、2025年4月1日付でサステナビリティ委員会の傘下部会から連絡会に再編しております。また、同日付で「環境部会」は「カーボンニュートラル部会」に、「人権・労働慣行部会」は「人権・人的資本部会」にそれぞれ名称を変更しております。