有価証券報告書-第61期(2022/04/01-2023/03/31)
(1) 連結会社の状況
2023年3月31日現在
(注) 1 従業員数は就業人員数を表示しております。
2 全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員数であります。
(2) 提出会社の状況
2023年3月31日現在
(注) 1 従業員数は就業人員数を表示しております。
2 平均年間給与は、正社員・嘱託社員・契約社員で算出しております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4 国内子会社及び海外子会社への出向者は含まれておりません。
5 全社(共通)は、管理部門の従業員数であります。
6 台湾支店の現地社員(3名)は含まれておりません。
(3) 労働組合の状況
当社の労働組合は、日本金属製造情報通信労働組合(JMITU)に加盟しており、JMITUレオン自動機支部と称し、宇都宮地区労働組合会議(協議団体)に所属しております。組合員は12名であります。
当社以外のグループ各社について、労働組合は結成されておりません。
なお、労使関係については特に記載すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2023年3月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | ||
| 食品加工機械製造販売事業 | |||
| 日本 | 635 | ||
| 北米・南米 | 29 | ||
| ヨーロッパ | 44 | ||
| アジア | 19 | ||
| 小計 | 727 | ||
| 食品製造販売事業 | |||
| 北米・南米 | 293 | ||
| 日本 | 58 | ||
| 小計 | 351 | ||
| 全社(共通) | 45 | ||
| 合計 | 1,123 | ||
(注) 1 従業員数は就業人員数を表示しております。
2 全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員数であります。
(2) 提出会社の状況
2023年3月31日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
| 678 | 46.1 | 22.7 | 7,218,950 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 食品加工機械製造販売事業 | ||
| 日本 | 633 | |
| 全社(共通) | 45 | |
| 合計 | 678 | |
(注) 1 従業員数は就業人員数を表示しております。
2 平均年間給与は、正社員・嘱託社員・契約社員で算出しております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4 国内子会社及び海外子会社への出向者は含まれておりません。
5 全社(共通)は、管理部門の従業員数であります。
6 台湾支店の現地社員(3名)は含まれておりません。
(3) 労働組合の状況
当社の労働組合は、日本金属製造情報通信労働組合(JMITU)に加盟しており、JMITUレオン自動機支部と称し、宇都宮地区労働組合会議(協議団体)に所属しております。組合員は12名であります。
当社以外のグループ各社について、労働組合は結成されておりません。
なお、労使関係については特に記載すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
| 当事業年度 | 補足説明 | |||||
| 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) | 男性労働者の 育児休業 取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | ||||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート | 有期労働者 | |||
| 2.9 | 28.6 | 75.5 | 76.5 | 103.7 | 78.5 | パートについては、正規雇用労働者の週の所定労働時間で換算した人員数を基に算出したものであります。 |
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。