有価証券報告書-第73期(2025/04/01-2026/03/31)

④指標及び目標
当社グループではサステナビリティ推進にあたり、前述のとおり人的資本を重要視しており、上記各方針の実現に向けて、次の指標を用いており、当該指標に基づく目標及び実績は以下のとおりであります。

指標	対象範囲	目標	実績(2026年3月期)
採用に占める女性比率	単体	30%以上	26.7%
正社員に占める 女性従業員比率	単体	2032年までに20%	17.7%

なお、「管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合」「男性労働者の育児休業取得率」「労働者の男女の賃金の額の差異」については、「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等」を参照ください。
連結会社
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。