TOWA(6315)の退職給付費用の推移 - 通期
連結
- 2008年3月31日
- 4059万
- 2009年3月31日 +23.17%
- 4999万
- 2013年3月31日 +2.46%
- 5122万
- 2014年3月31日 -33.3%
- 3416万
- 2015年3月31日 +25.81%
- 4298万
- 2016年3月31日 -12.11%
- 3778万
- 2017年3月31日 +31.2%
- 4956万
- 2018年3月31日 -12.77%
- 4323万
- 2019年3月31日 +29.69%
- 5607万
- 2020年3月31日 +24.9%
- 7003万
- 2021年3月31日 +16.72%
- 8174万
- 2022年3月31日 -19.96%
- 6542万
- 2023年3月31日 -5.26%
- 6198万
- 2024年3月31日 +42.91%
- 8858万
- 2025年3月31日 -28.69%
- 6316万
- 2026年3月31日 +12.41%
- 7099万
個別
- 2008年3月31日
- 3595万
- 2009年3月31日 +15.07%
- 4136万
- 2013年3月31日 +2.76%
- 4250万
- 2014年3月31日 -43.48%
- 2402万
- 2015年3月31日 +19.62%
- 2874万
- 2016年3月31日 -16.79%
- 2391万
- 2017年3月31日 +41.48%
- 3383万
- 2018年3月31日 -39.59%
- 2043万
- 2019年3月31日 -12.84%
- 1781万
- 2020年3月31日 +36.22%
- 2426万
- 2021年3月31日 +30.05%
- 3156万
- 2022年3月31日 -61.55%
- 1213万
- 2023年3月31日 -32.93%
- 813万
- 2024年3月31日 +99.35%
- 1622万
- 2025年3月31日 -88.79%
- 181万
- 2026年3月31日 +292.85%
- 714万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/06/19 13:41
(表示方法の変更)前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 役員賞与引当金繰入額 114,586 132,370 退職給付費用 63,162 70,999 株式給付引当金繰入額 14,426 19,517
前連結会計年度において、主要な費目として表示しておりました「研究開発費」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度において主要な費目として表示しておりません。 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 4)小規模企業等における簡便法の採用2026/06/19 13:41
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5) 重要な収益及び費用の計上基準 - #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 確定給付企業年金制度(すべて積立型制度であります。)では、従業員の資格と役職等に応じて付与されるポイントの累計数に基づいた一時金又は年金を支給します。2026/06/19 13:41
退職一時金制度(すべて非積立型制度であります。)では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給します。なお、一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2.確定給付制度