有価証券報告書-第55期(2022/04/01-2023/03/31)

(5)人的資本に関する指標及び目標
当社グループでは、上記「人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略」において記載した、人材の多様 性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用い目標値を設定し達成に向けて各種施策を推進してまいります。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
〈女性社員比率〉

2023年3月期	33.4%
2026年3月期目標	35%以上

〈女性管理職比率〉

2023年3月期	9.3%
2026年3月期目標	10%以上

〈女性育休取得率/復帰率〉

2023年3月期	100%/100%
2026年3月期	100%/100%

〈年次有給休暇取得率〉

2023年3月期	46.9%
2023年3月期	50%以上