兼松エンジニアリング（6402）の平均年収
- 【有報】
- 従業員の状況
平均年収
平均年収654万（前回報告 -58万円、平均年齢39.6歳、平均勤続年数13.5年)
- 2014年3月
- 699万円
- 2015年3月 +38万円
- 738万円
- 2016年3月 +23万円
- 761万円
- 2017年3月 -17万円
- 744万円
- 2018年3月 -81,000円
- 736万円
- 2019年3月 -29万円
- 706万円
- 2020年3月 +36万円
- 743万円
- 2021年3月 +16万円
- 759万円
- 2022年3月 -57万円
- 702万円
- 2023年3月 -46万円
- 655万円
- 2024年3月 +57万円
- 712万円
- 2025年3月 -58万円
- 654万円
平均年齢
- 2014年3月
- 39.9歳
- 2015年3月 +0.5歳
- 40.4歳
- 2016年3月 ±0歳
- 40.4歳
- 2017年3月 -0.1歳
- 40.3歳
- 2018年3月 ±0歳
- 40.3歳
- 2019年3月 -0.4歳
- 39.9歳
- 2020年3月 -0.2歳
- 39.7歳
- 2021年3月 +0.1歳
- 39.8歳
- 2022年3月 ±0歳
- 39.8歳
- 2023年3月 +0.3歳
- 40.1歳
- 2024年3月 -0.2歳
- 39.9歳
- 2025年3月 -0.3歳
- 39.6歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 13.4年
- 2015年3月 -0.1年
- 13.3年
- 2016年3月 -0.8年
- 12.5年
- 2017年3月 +0.4年
- 12.9年
- 2018年3月 +0.4年
- 13.3年
- 2019年3月 ±0年
- 13.3年
- 2020年3月 +0.1年
- 13.4年
- 2021年3月 +0.4年
- 13.8年
- 2022年3月 ±0年
- 13.8年
- 2023年3月 +0.1年
- 13.9年
- 2024年3月 -0.4年
- 13.5年
- 2025年3月 ±0年
- 13.5年
従業員数の推移
- 2014年3月
- 171名
- 2015年3月 +9名
- 180名
- 2016年3月 +13名
- 193名
- 2017年3月 +8名
- 201名
- 2018年3月 +5名
- 206名
- 2019年3月 +5名
- 211名
- 2020年3月 +1名
- 212名
- 2021年3月 +6名
- 218名
- 2022年3月 +13名
- 231名
- 2023年3月 +8名
- 239名
- 2024年3月 +17名
- 256名
- 2025年3月 +10名
- 266名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
