- 6402
- 2026/09/07
- 時価
- 90億円
- PER 予
- 12.1倍
- 2010年以降
- 赤字-16.8倍
（2010-2026年） - PBR
- 1.02倍
- 2010年以降
- 0.48-2.06倍
（2010-2026年） - 配当 予
- 2.78%
- ROE 予
- 8.4%
- ROA 予
- 5.27%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
兼松エンジニアリング（6402）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
単体
2026年3月の従業員数272名（前回報告 +6名）
- 2014年3月
- 171名
- 2015年3月 +9
- 180名
- 2016年3月 +13
- 193名
- 2017年3月 +8
- 201名
- 2018年3月 +5
- 206名
- 2019年3月 +5
- 211名
- 2020年3月 +1
- 212名
- 2021年3月 +6
- 218名
- 2022年3月 +13
- 231名
- 2023年3月 +8
- 239名
- 2024年3月 +17
- 256名
- 2025年3月 +10
- 266名
- 2026年3月 +6
- 272名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 39.9歳
- 2015年3月 +0.5歳
- 40.4歳
- 2016年3月 ±0歳
- 40.4歳
- 2017年3月 -0.1歳
- 40.3歳
- 2018年3月 ±0歳
- 40.3歳
- 2019年3月 -0.4歳
- 39.9歳
- 2020年3月 -0.2歳
- 39.7歳
- 2021年3月 +0.1歳
- 39.8歳
- 2022年3月 ±0歳
- 39.8歳
- 2023年3月 +0.3歳
- 40.1歳
- 2024年3月 -0.2歳
- 39.9歳
- 2025年3月 -0.3歳
- 39.6歳
- 2026年3月 -0.1歳
- 39.5歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 13.4年
- 2015年3月 -0.1年
- 13.3年
- 2016年3月 -0.8年
- 12.5年
- 2017年3月 +0.4年
- 12.9年
- 2018年3月 +0.4年
- 13.3年
- 2019年3月 ±0年
- 13.3年
- 2020年3月 +0.1年
- 13.4年
- 2021年3月 +0.4年
- 13.8年
- 2022年3月 ±0年
- 13.8年
- 2023年3月 +0.1年
- 13.9年
- 2024年3月 -0.4年
- 13.5年
- 2025年3月 ±0年
- 13.5年
- 2026年3月 ±0年
- 13.5年
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
