- #1 その他、連結財務諸表等（連結）
(注)役員報酬BIP信託が保有する当社株式を、1株当たり中間(当期)(四半期)純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。
2026/05/28 15:34- #2 取得自己株式の処理状況及び保有状況（連結）
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 |
| 株式数(株) | 処分価額の総額(円) | 株式数(株) | 処分価額の総額(円) |
(注)1.当期間における保有自己株式数には、2026年5月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含まれておりません。
2.保有自己株式数には「
役員報酬BIP信託」が所有する当社株式92,040株は含めておりません。
- #3 役員・従業員株式所有制度の内容（連結）
- 制度の概要
本制度については、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託(以下「BIP信託」という。)と称される仕組みを採用しております。BIP信託とは、米国のパフォーマンス・シェア(Performance Share)制度及び譲渡制限付株式報酬(Restricted Stock)制度を参考にした役員インセンティブ・プランであり、連結営業利益率の目標達成度及び役位に応じて、取締役に当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭が、取締役の退任時に交付及び給付される株式報酬型の役員報酬です。
(2)対象となる取締役に取得させる予定の株式の総数
1年当たり27,000株(上限)
(3)本制度による受益権その他の権利を受け取ることができる者の範囲
取締役のうち受益者要件を充足する者2026/05/28 15:34 - #4 役員報酬（連結）
(b)業績連動型株式報酬
業績連動型株式報酬は、取締役の報酬と当社の株式価値との連動性を明確にし、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託(以下、「BIP信託」という。)と称される仕組みを導入しております。BIP信託は、連結営業利益率の実績及び役位に応じて、取締役に当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を取締役の退任時に交付及び給付するものです。BIP信託は、連結営業利益率の実績に応じて、33%～150%の範囲で報酬を決定します。また、取締役の役位に応じて差を設け、代表取締役社長を1.00として1.00～0.25の範囲で決定します。業績連動型株式報酬に係る指標としては、本業によって得た売上高に対し、どの程度利益を得ることができたかを示す指標である連結営業利益率が経営効率性を評価するものとして適当と判断し、指標として用いるものとします。その報酬限度額は、株主総会で決議された報酬額の範囲内とします。
「業績連動型株式報酬」は、単年度の連結営業利益率の実績に報酬を連動させているものであり、目標は定めておりません。なお、当事業年度の連結営業利益率は、16.7%となりました。
2026/05/28 15:34- #5 所有者別状況（連結）
己株式2,714,045株は、「個人その他」に27,140単元及び「単元未満株式の状況」に45株を含めて記載しております。
2.「金融機関」の欄には、「役員報酬BIP信託」が所有する当社株式920単元が含まれております。
2026/05/28 15:34- #6 発行済株式、議決権の状況（連結）
(注)完全議決権株式(その他)欄の普通株式には、「役員報酬BIP信託」が所有する当社株式92,000株(議決権個数920個)が含まれております。
2026/05/28 15:34- #7 発行済株式及び自己株式に関する注記（連結）
(注)1.上記自己株式数には、「役員報酬BIP信託」の信託口が保有する当社株式(当連結会計年度期首77,640株、当連結会計年度末92,040株)を含めております。
2.普通株式の自己株式の株式数の増加14,618株は、「役員報酬BIP信託」よる当社株式の取得による増加14,400株、単元未満株式の買取りによる増加218株であります。
2026/05/28 15:34- #8 社外取締役（及び社外監査役）（連結）
(3)当社の主要な借入先(*3)またはその業務執行者
(4)当社から役員報酬以外に多額の金銭(*4)その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家または法律専門家等
(5)当社の会計監査人である監査法人に所属していた者
2026/05/28 15:34- #9 自己株式等（連結）
(注)上記のほか、「役員報酬BIP信託」が保有する当社株式92,040株を連結財務諸表上、自己株式として処理しております。
2026/05/28 15:34- #10 追加情報、連結財務諸表（連結）
(1)取引の概要
本制度については、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託と称される仕組みを採用しております。役員報酬BIP信託とは、米国のパフォーマンス・シェア(Performance Share)制度及び譲渡制限付株式報酬(Restricted Stock)制度を参考にした役員インセンティブ・プランであり、連結営業利益率の目標達成度及び役位に応じて、取締役に当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭が、取締役の退任時に交付及び給付される株式報酬型の役員報酬です。
(2)信託に残存する自社の株式
2026/05/28 15:34- #11 配当に関する注記（連結）
(注)2025年5月23日定時株主総会決議による配当金の総額には、「役員報酬BIP信託」が保有する自社の株式に対する配当金15百万円が含まれております。
(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
2026/05/28 15:34- #12 １株当たり情報、連結財務諸表（連結）
- 45円
| 611.92円 | (注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。2026/05/28 15:34
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
