有価証券報告書-第148期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針の指標としまして、社員が仕事と子育てや介護を両立することができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員が、その能力を十分に発揮できるよう、働きがいの向上を目指しております。また、各職場においてリーダーとして活躍する女性を増やすための取り組みについても実施しております。