6753 シャープ

時価

6230億円

PER 予

124.41倍

2010年以降

赤字-316.49倍
（2010-2024年）

4.37倍

2010年以降

赤字-19.11倍
（2010-2024年）

0%

ROE 予

3.51%

ROA 予

0.31%

受取手形割引高、持分法の適用範囲の変動、退職特別加算金他3件

【期間】

3Q
通期
全期間

年度	受取手形割引高	持分法の適用範囲の変動	退職特別加算金	研究開発費 - ８Ｋエコシステム	従業員数 - スマートライフ	当期変動額合計
2008/03	-	-	-	-	-	520億
2009/03	-	-	-	-	-	430億 -17.3%
2010/03	-	-	-	-	-	-1300億赤転
2011/03	-	-	-	-	-	-400億赤縮
2012/03	-	-	-	-	-	60億黒転
2013/03	0.3億	-	255億	-	-	-3470億赤転
2016/03	-	-5百万	-	-	-	-
2019/03	18.8億大幅増	-	-	-	-	-
2020/03	2.38億 -87.3%	-	-	497億	17,222	-
2021/03	2.18億 -8.4%	-	-	392億 -21.1%	16,516 -4.1%	-
2022/03	-	-	-	173億 -55.8%	7,615 -53.89%	-
2023/03	-	-	-	172億 -1.1%	7,546 -0.91%	-

2008年3月

受取手形割引高: -
持分法の適用範囲の変動: -
退職特別加算金: -
研究開発費 - ８Ｋエコシステム: -
従業員数 - スマートライフ: -
当期変動額合計: 520億

2009年3月

受取手形割引高: -
持分法の適用範囲の変動: -
退職特別加算金: -
研究開発費 - ８Ｋエコシステム: -
従業員数 - スマートライフ: -
当期変動額合計: 430億

2010年3月

受取手形割引高: -
持分法の適用範囲の変動: -
退職特別加算金: -
研究開発費 - ８Ｋエコシステム: -
従業員数 - スマートライフ: -
当期変動額合計: -1300億

2011年3月

受取手形割引高: -
持分法の適用範囲の変動: -
退職特別加算金: -
研究開発費 - ８Ｋエコシステム: -
従業員数 - スマートライフ: -
当期変動額合計: -400億

2012年3月

受取手形割引高: -
持分法の適用範囲の変動: -
退職特別加算金: -
研究開発費 - ８Ｋエコシステム: -
従業員数 - スマートライフ: -
当期変動額合計: 60億

2013年3月

受取手形割引高: 3000万
持分法の適用範囲の変動: -
退職特別加算金: 254億9600万
研究開発費 - ８Ｋエコシステム: -
従業員数 - スマートライフ: -
当期変動額合計: -3470億

2016年3月

受取手形割引高: -
持分法の適用範囲の変動: -500万
退職特別加算金: -
研究開発費 - ８Ｋエコシステム: -
従業員数 - スマートライフ: -
当期変動額合計: -

2019年3月

受取手形割引高: 18億8000万
持分法の適用範囲の変動: -
退職特別加算金: -
研究開発費 - ８Ｋエコシステム: -
従業員数 - スマートライフ: -
当期変動額合計: -

2020年3月

受取手形割引高: 2億3800万
持分法の適用範囲の変動: -
退職特別加算金: -
研究開発費 - ８Ｋエコシステム: 497億1300万
従業員数 - スマートライフ: 17,222
当期変動額合計: -

2021年3月

受取手形割引高: 2億1800万
持分法の適用範囲の変動: -
退職特別加算金: -
研究開発費 - ８Ｋエコシステム: 392億2400万
従業員数 - スマートライフ: 16,516
当期変動額合計: -

2022年3月

受取手形割引高: -
持分法の適用範囲の変動: -
退職特別加算金: -
研究開発費 - ８Ｋエコシステム: 173億4900万
従業員数 - スマートライフ: 7,615
当期変動額合計: -

2023年3月

受取手形割引高: -
持分法の適用範囲の変動: -
退職特別加算金: -
研究開発費 - ８Ｋエコシステム: 171億5900万
従業員数 - スマートライフ: 7,546
当期変動額合計: -