有価証券報告書-第106期(2024/04/01-2025/03/31)
当社グループは、サステナブルな社会構築への貢献を通じた企業価値向上を目指し、「地球との共存(Planet)」「社会への貢献(Society)」「社員との共感(Our People)」を三つの柱として取り組んでいます。
<気候変動における戦略>・カーボンニュートラルの実現
2050年度までにバリューチェーン全体における温室効果ガス排出量(Scope1,2,3)実質ゼロを掲げており、中期目標として2035年度に2021年度比で温室効果ガス排出量55%削減を目指しております。
<人的資本における戦略(人材育成方針および社内環境整備方針)>■基本方針
■従業員と会社が共に目指す姿を実現する人材組織のあり方

<気候変動における戦略>・カーボンニュートラルの実現
2050年度までにバリューチェーン全体における温室効果ガス排出量(Scope1,2,3)実質ゼロを掲げており、中期目標として2035年度に2021年度比で温室効果ガス排出量55%削減を目指しております。
<人的資本における戦略(人材育成方針および社内環境整備方針)>■基本方針
■従業員と会社が共に目指す姿を実現する人材組織のあり方