四半期報告書-第164期第3四半期(平成26年10月1日-平成26年12月31日)

(重要な後発事象)
(組織改革に向けた転進支援施策の追加実施)
当社は、将来を見すえた新たなビジネスへの参入とその早期開発に向け、組織改革を更に一層加速して取り組むことといたしました。
(1) 概要
① その方法 希望退職者の募集
② 対象者 正規従業員
③ 人員数 60名程度
④ 募集期間 平成27年1月30日から平成27年2月27日まで(予定)
⑤ 退職日 平成27年6月30日まで(予定)
⑥ 優遇措置 退職者には特別退職金を支給するとともに再就職支援会社のサービスを提供する。
(2) 損益に与える影響
本募集に想定通りの応募があった場合の特別退職金等の費用については、最大で360百万円程度を見込んでおり、平成27年3月期決算において特別損失として追加計上する予定であります。