持分法適用会社の持分比率変動に伴う減少、福利厚生費、役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）他1件
- 【期間】
| 年度 | 持分法適用会社の持分比率変動に伴う減少 | 福利厚生費 | 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | 環境対策費用引当金 |
|---|
| 2008/03 | -247百万 | | - | | -0.13億 | | 289百万 | |
| 2009/03 | - | | - | | - | | 289百万 | ±0% |
| 2010/03 | - | | - | | - | | 305百万 | +5.5% |
| 2011/03 | - | | - | | - | | 300百万 | -1.6% |
| 2012/03 | - | | - | | - | | 300百万 | ±0% |
| 2013/03 | - | | 22.3億 | | - | | 282百万 | -6% |
| 2014/03 | - | | 23.7億 | +6.3% | -5.4億 | 赤拡 | 284百万 | +0.7% |
| 2015/03 | - | | 25億 | +5.4% | -11.3億 | 赤拡 | 285百万 | +0.4% |
| 2016/03 | - | | 24.9億 | -0.2% | - | | 280百万 | -1.8% |
| 2017/03 | - | | 25.6億 | +2.8% | - | | 593百万 | +111.8% |
| 2018/03 | - | | - | | - | | 590百万 | -0.5% |
| 2019/03 | - | | - | | - | | 590百万 | ±0% |
| 2020/03 | - | | 25億 | -2.5% | - | | 590百万 | ±0% |
| 2021/03 | - | | 29.1億 | +16.7% | - | | 590百万 | ±0% |
| 2022/03 | - | | 29億 | -0.3% | - | | 590百万 | ±0% |
| 2023/03 | - | | 34.8億 | +19.8% | - | | 634百万 | +7.5% |
| 2024/03 | - | | - | | - | | 634百万 | ±0% |
