有価証券報告書-第85期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)
(重要な後発事象)
(早期退職者の募集)
当社は、2019年5月13日開催の常務会において、以下の通り、フォスター エレクトリック(ベトナム)Co., Ltd.(以下、ベトナム工場)及びフォスター エレクトリック(クアンガイ)Co., Ltd.(以下、クアンガイ工場)で早期退職者の募集を行うことについて決議しました。
1.早期退職者を募集する理由
携帯電話用ヘッドセットの需要動向の変動に鑑み、生産体制の最適化を図るためです。
2.概要
対象者:ベトナム工場及びクアンガイ工場の従業員
応募人数:ベトナム工場3,443名、クアンガイ工場410名
募集期間:2019年5月23日~6月14日
退職期間:2019年6月から9月
3.業績に与える影響
発生が見込まれる割増退職金はおおよそ500百万円であり、2020年3月期において特別損失として計上する予定です。
(早期退職者の募集)
当社は、2019年5月13日開催の常務会において、以下の通り、フォスター エレクトリック(ベトナム)Co., Ltd.(以下、ベトナム工場)及びフォスター エレクトリック(クアンガイ)Co., Ltd.(以下、クアンガイ工場)で早期退職者の募集を行うことについて決議しました。
1.早期退職者を募集する理由
携帯電話用ヘッドセットの需要動向の変動に鑑み、生産体制の最適化を図るためです。
2.概要
対象者:ベトナム工場及びクアンガイ工場の従業員
応募人数:ベトナム工場3,443名、クアンガイ工場410名
募集期間:2019年5月23日~6月14日
退職期間:2019年6月から9月
3.業績に与える影響
発生が見込まれる割増退職金はおおよそ500百万円であり、2020年3月期において特別損失として計上する予定です。