#1 役員の報酬等（連結）: g.業績連動報酬の算定方法
業績連動報酬である賞与の算定に係る指標としては、年次業績、中期経営計画の進捗状況及びその他の事業環境を総合的に勘案しながら、より高い経営効率を目指した活動を進めており、当社は売上高経常利益率を経営指標と考え、業績連動報酬の総額を連結経常利益に3%乗じた金額を超えない金額としております。
なお、社外取締役は、その独立性を確保するため、業績連動報酬を適用いたしません。
2020/06/25 13:31
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 1月以降は、新型コロナウイルスの感染拡大防止に向けた様々な対策を実施するとともに、当社の計測機器が社会インフラの一機能を担っていることを踏まえ、お客様への安定した製品・サービス提供の継続に努めております。
以上の結果、当連結会計年度の業績は、アジアにおいて前期に大型案件を売上げた反動等から、売上高は16,349百万円(前期比6.8%減)、営業利益は1,834百万円(前期比7.5%減)、経常利益は1,918百万円(前期比6.2%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,369百万円(前期比3.5%増)となりました。なお、親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、5期連続の最高益を記録しました。
セグメント毎の経営成績は次のとおりであります。
2020/06/25 13:31