有価証券報告書-第81期(2024/04/01-2025/03/31)
○健康経営
当社の健康経営に関する方針及び取組みは、以下のとおりであります。
<健康経営方針>当社は、防災事業を通じて社会の安全に貢献することを社是に掲げ、社業に取り組んでおりますが、その礎は、会社を支える一人ひとりの従業員にあると考えます。従業員が心身ともに健康で、活き活きと働いている職場環境が会社の更なる成長と従業員の幸福につながり、ひいては社会への貢献に資するものと考えます。そのために、会社と従業員が一体となって健康経営を推進してまいります。
<健康経営推進体制>委員長をはじめとする健康推進委員会の体制のもと、安全衛生委員会等で情報共有を図っております。

<健康経営優良法人2025(大規模法人部門)の認定>当社の取組みが認められ、経済産業省および日本健康会議より「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に6年連続で認定されました。

具体的な戦略マップや取組みの内容につきましては、当社ホームページにて開示しておりますのでご参照ください。
https://www.nohmi.co.jp/sustainability/social/health.html
https://www.nohmi.co.jp/sustainability/social/health02.html
当社の健康経営に関する方針及び取組みは、以下のとおりであります。
<健康経営方針>当社は、防災事業を通じて社会の安全に貢献することを社是に掲げ、社業に取り組んでおりますが、その礎は、会社を支える一人ひとりの従業員にあると考えます。従業員が心身ともに健康で、活き活きと働いている職場環境が会社の更なる成長と従業員の幸福につながり、ひいては社会への貢献に資するものと考えます。そのために、会社と従業員が一体となって健康経営を推進してまいります。
<健康経営推進体制>委員長をはじめとする健康推進委員会の体制のもと、安全衛生委員会等で情報共有を図っております。

<健康経営優良法人2025(大規模法人部門)の認定>当社の取組みが認められ、経済産業省および日本健康会議より「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に6年連続で認定されました。

具体的な戦略マップや取組みの内容につきましては、当社ホームページにて開示しておりますのでご参照ください。
https://www.nohmi.co.jp/sustainability/social/health.html
https://www.nohmi.co.jp/sustainability/social/health02.html