有価証券報告書-第85期(2025/04/01-2026/03/31)

ロ 人的資本
上記(2)ロにおいて記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
① 女性管理職比率	2028年3月までに7%	4.2%
② 中途採用における女性比率	2028年3月までに20%	21%
③ eラーニング受講プログラム数(従業員一人当たり)	2028年3月までに6講座	4.4講座
④ エンゲージメントサーベイ	2024年度に対し5ポイント改善	62.4ポイント (2024年度に対し▲1.0ポイント)
⑤ 離職率	3%以内を維持	2.16%