有価証券報告書-第97期(2022/04/01-2023/03/31)

当社では、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について次の指標を用いております。当該指標に関する目標は、次のとおりであります。また、当該指標に関する実績は、第一部第1の5「従業員の状況」に記載しております。

指標	目標
労働者の男女の賃金の差異	2028年3月31日までに72.0%を達成