有価証券報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)【従業員の状況】
(1)連結会社の状況

	2026年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
日本成形関連事業	417	(215)
中国成形関連事業	28	(9)
不動産関連事業	1
全社(共通)	22	(5)
合計	468	(229)

(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.従業員数欄の(外書)は臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
(2)提出会社の状況

					2026年3月31日現在
従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
385	(196)	40.2	11.4	4,110	△2.0

セグメントの名称	従業員数(名)
日本成形関連事業	362	(191)
不動産関連事業	1
全社(共通)	22	(5)
合計	385	(196)

(注)1.従業員数は当社から他社への出向者を除き他社から当社への出向者を含む就業人員であります。
2.従業員数欄の(外書)は臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3.臨時従業員にはパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
労働組合はありませんが、労使関係は良好であります。
(4)労働者の男女の賃金の額の差異
提出会社

当事業年度
男性労働者の育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の額の差異(%)(注1)
	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
50.0	68.5	69.8	80.0

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものです。