有価証券報告書-第75期(2022/04/01-2023/03/31)
(3)ガバナンス
当社ガバナンス体制(「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載)に基づき、全取締役で構成する経営会議において、サステナビリティへの取組みを中長期の経営戦略に関する重要事項として継続的な議論を重ねております。同会議を通じて当社グループにおけるサステナビリティの考え方の定義、マテリアリティの特定をするとともに、新たな取組みとして気候変動への対応およびダイバーシティの推進の検討を進めております。気候変動への対応におけるサプライチェーン排出量Scope1,Scope2においては、取締役会の決議により2030年に向けた長期削減目標を設定いたしました。
また、これらの取組みを円滑かつ迅速に進めるため、2023年度より各本部長、部門長で構成する「サステナビリティ推進会議」を新たに設置いたします。同会議ではサステナビリティに関する戦略策定等の審議および経営会議・取締役会への報告・付議を通じ、当社グループにおけるサステナビリティへの取組みを推進するとともに、さらなるガバナンスの強化を目指してまいります。
当社ガバナンス体制(「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載)に基づき、全取締役で構成する経営会議において、サステナビリティへの取組みを中長期の経営戦略に関する重要事項として継続的な議論を重ねております。同会議を通じて当社グループにおけるサステナビリティの考え方の定義、マテリアリティの特定をするとともに、新たな取組みとして気候変動への対応およびダイバーシティの推進の検討を進めております。気候変動への対応におけるサプライチェーン排出量Scope1,Scope2においては、取締役会の決議により2030年に向けた長期削減目標を設定いたしました。
また、これらの取組みを円滑かつ迅速に進めるため、2023年度より各本部長、部門長で構成する「サステナビリティ推進会議」を新たに設置いたします。同会議ではサステナビリティに関する戦略策定等の審議および経営会議・取締役会への報告・付議を通じ、当社グループにおけるサステナビリティへの取組みを推進するとともに、さらなるガバナンスの強化を目指してまいります。