有価証券報告書-第50期(平成29年4月1日-平成30年3月31日)
(1) 連結会社の状況
平成30年3月31日現在
(注) 1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3 従業員数が前連結会計年度に比べ29名増加しております。主な理由は、生産体制強化のため、連結子会社 TAMAGAWA ELECTRONICS VIETNAM CO.,LTDの従業員が増加したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
平成30年3月31日現在
(注) 1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。
2 平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
平成30年3月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 電子・通信用機器事業 | 174 | (2) |
| 再エネシステム販売事業 | 7 | (―) |
| 太陽光及び地熱発電所事業 | 1 | (1) |
| 全社(共通) | 8 | (―) |
| 合計 | 190 | (3) |
(注) 1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3 従業員数が前連結会計年度に比べ29名増加しております。主な理由は、生産体制強化のため、連結子会社 TAMAGAWA ELECTRONICS VIETNAM CO.,LTDの従業員が増加したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
平成30年3月31日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 8 | 38.6 | 3年10ヶ月 | 5,333 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 全社(共通) | 8 | (―) |
| 合計 | 8 | (―) |
(注) 1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。
2 平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。