訂正有価証券報告書-第78期(2024/04/01-2025/03/31)

(4)リスク管理及び指数と目標
当社グループは、マテリアリティに対してリスクと機会を評価し、指数及び目標を設定のうえ取締役会が管理・監督しています。
この指数及び目標は中期経営計画にも反映され、2024年5月に取締役会で承認されました。
事業全体のリスクは22ページの「3.事業等のリスク」、気候変動のリスクは19ページの「(6)気候変動への対応」をご参照ください。
<リスクと機会及び目標>

マテリアリティ	リスク	機会	2030年度指数及び目標
社会課題型商品開発	・競争力の低下	・既存事業の枠組みを超えた価値創造	2030年売上150億円に向けた ・デジタルキーを中心としたクラウドビジネス基盤の開発と販売活動の強化 ・消費者向け商品の開発と販売活動の強化
顧客の安全・品質保証	・お客さまへの被害 ・生産性の低下	・お客さまの信頼獲得	・既販車処置:0件 ・納入不良(法規・機能) :0件 ・重大インシデント:0件
健康と安全	・社員のモチベーション低下 ・人材確保困難	・優秀な人材の育成・確保	(5)人的資本に関する考え方 参照
ダイバーシティ&インクルージョン	・画一的な思考・判断がもたらすリスクの発生	・社員全員活躍 ・イノベーションの促進
人財育成	・次世代を担う人材の枯渇	・持続可能な成長
気候変動への対応	(6)気候変動への対応参照
公正な取引(腐敗防止・反競争的行為)	・権力と地位の濫用への加担 ・不健全な市場の助長	・健全な官民・民民の交流を促進 ・公正な自由競争市場の 確立	・公務員等との会食や協業案件等について、全件事前の法的確認による違反案件0の継続